Consultant Finance & Performance Management

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Crediamo nell’importanza del lavoro di squadra per affrontare con successo progetti ambiziosi e ad alto valore aggiunto

Cosa offriamo

- Ambiente di lavoro stimolante, giovane e riconosciuto
- Apprendimento di tecniche evolute nella gestione di progetti ad alto contenuto creativo
- Interazione diretta con la Direzione aziendale, Imprenditori e Top Manager
- Opportunità di crescita e sviluppo di carriera

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nell’area Finance & Performance Management. La risorsa farà parte del gruppo di lavoro che si occupa di progetti di performance management a supporto dell Direzione Aziendale per il miglioramento dei risultati aziendali, la realizzazione di business e financial planning e relativo funding.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team marketing e con la direzione, occupandosi principalmente di ideazione, produzione e implementazione di contenuti e progetti digitali, più che di definizione strategica.

Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti di:

- Analisi e controllo delle performance dell’azienda
- Supporto nei processi di pianificazione di budget, forecast, business plan




- Performance improvement con supervisione delle iniziative strategiche
- Coordinamento dei meeting periodici di direzione con predisposizione dei reporting package
- Pianificazione e controllo dei flussi di cassa
- Ricerca delle più efficienti soluzioni di funding in base alle esigenze dell’impresa
- Progettazione ed esecuzione di operazioni straordinarie di sviluppo, acquisizione, leveraged buy-out e analisi della loro sostenibilità finanziaria

Desired skills

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

- Almeno 2 anni di esperienza in società di Consulting e Advisory
- Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
- Buona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali

- Motivazione alla carriera nell’ambito della consulenza
- Spiccate competenze di comunicazione, presentazione e standing

- Attitudine positiva e apertura al cambiamento con proattività

- Capacità relazionale con particolare attitudine ad instaurare e coltivare relazioni durature con i clienti

- Approccio strategico e orientato ai risultati

- Flessibilità, autonomia e disponibilità a viaggiare

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