SPECIALISTA CONTABILITÀ CLIENTI
Pubblicato il 24-08-2026 - Autotorino in Italia
Per il potenziamento della Sede Centrale di Cosio Valtellino (SO), Autotorino è alla ricerca di una figura da inserire nel Team Amministrazione all’interno dell’ufficio Accounting contabilità clienti.
La figura curerà la contabilità e il controllo dei saldi clienti per le vendite di auto nuove e usate, la gestione dei clienti post‑vendita (officina e magazzino), la registrazione degli incassi giornalieri e il monitoraggio degli insoluti, la contabilizzazione della movimentazione bancaria e l’emissione di fatture.
Nello specifico, ti occuperai di:
controllo e registrazione distinte incassi di magazzini e officine delle filiali del Gruppo Autotorino;
monitoraggio crediti con attività di recupero crediti aperti;
registrazione movimentazioni bancarie, incassi e versamenti;
emissione fatture attive di varie tipologie.
Farai la differenza se:
possiedi un diploma ad indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing e/o indirizzi affini;
ti caratterizzano buone capacità analitiche ed organizzative;
hai una buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolar modo di Excel.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Cosio Valtellino (SO)
– Via Stazione, 4
Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio, inziale T. Determinato oppure contratto di apprendistato con finalità di inserimento
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari occasione (L. 903/77).