OPERAIO ADDETTO PULIZIE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

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Umana S.p.A. per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'Industria della Carta, stampa ed editoria, cerca:

UN ADDETTO/A ALLE PULIZIE CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)

Responsabilità:

- Pulizia e manutenzione degli spazi aziendali, compresi uffici, bagni e aree comuni;
- Pulizia dei pavimenti, la rimozione della polvere, vetri, la pulizia dei bagni e la raccolta dei rifiuti.

Requisiti:

- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
- Esperienza pregressa nella mansione.
- Conoscenza delle norme igienico-sanitarie.

Luogo di Lavoro: San Paolo D'Argon (BG)

Orario di Lavoro: Part time 21 ore settimanali

Contratto: Si offre contratto di 12 mesi di somministrazione, scopo assuntivo. CCNL Editoria Industria.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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