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contribuendo all'analisi dei risultati e alla definizione delle azioni di sviluppo conseguenti; Collaborare alla progettazione e al monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuale e delle iniziative dedicate alla valorizzazione dei talenti interni; Supportare programmi di sviluppo rivolti a popolazioni chiave dell'organizzazione, favorendone la crescita professionale e l'evoluzione delle competenze; Monitorare l'efficacia delle iniziative attraverso KPI, reportistica e analisi dati, individuando occasione di miglioramento continuo; Collaborare xivgfpx con manager, HR Business Partner e stakeholder interni per favorire una cultura orientata alla crescita e allo sviluppo delle competenze; Utilizzare strumenti digitali e sistemi HR per garantire una gestione efficace dei processi di Learning & Development e delle relative attività di reporting.

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