Store Manager – K-Way Orio Al Serio CC Oriocenter

24 ago - Bergamo
Gruppo Percassi

Il Gruppo Percassi, con oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business: Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. Retail , articolata inOwn Brands, Franchising Brands e Partnership Brands, Real EstateeAtalanta . L'area Retail guida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese. Visitaci su: il nostro Store K-Way di Bergamo, all'interno del centro commerciale Oriocenter, stiamo ricercando un/una Store Manager con un'esperienza consolidata nel Retail, con resistente motivazione e passione per il settore, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative. Principali responsabilità: Eseguire e rispettare le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi di vendita e dei KPI Comunicare,



diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l'eccellenza nella relazione con il cliente Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...) Buone competenze di Customer Relationship Management Cosa stiamo cercando? Un'esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come Store Manager in contesti Retail , preferibilmente Fashion o Premium Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita Spiccate doti di analisi e di problem solving Esperienza nella gestione delle risorse e di team Buona conoscenza della lingua inglese Cosa ti offriamo? Formazione iniziale e monitoraggio continuo p

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