Capo turno Centrale
Pubblicato il 24-08-2026 - FAM ENERGY SERVICE in Italia
Responsabilità Principali
- Gestione Operativa: Sovrintendere alle attività della centrale in condizioni ordinarie (inclusi avviamenti e arresti) e gestire eventuali situazioni anomale, operando in piena conformità con le procedure e i manuali d’uso.
- Controllo di Processo: Monitorare e manovrare l’impianto tramite sistemi DCS e interfacce di supervisione.
- Coordinamento del Team: Coordinare le attività degli operatori in campo e in sala controllo; gestire la programmazione dei turni in accordo con il Responsabile Esercizio.
- Manutenzione e Sicurezza: Gestire le attività di messa in sicurezza degli impianti (lock-out/tag-out) e il successivo ripristino post-manutenzione.
- Emettere avvisi e autorizzare gli ordini di lavoro (OdL) per gli interventi tecnici.
- Analizzare guasti e malfunzionamenti in collaborazione con il Responsabile di Manutenzione per individuare le cause radice (root cause analysis).
- Reporting e Passaggio Consegne: Elaborare la reportistica tecnica e garantire un efficace passaggio di informazioni tra i turni tramite il registro delle consegne.
Requisiti Richiesti
- Formazione: Diploma di scuola superiore.
- Abilitazioni:
Possesso della Patente di 1° Grado per la conduzione di generatori di vapore (requisito essenziale).
- Esperienza: Pregressa esperienza (3-5 anni) in ruoli analoghi all'interno di impianti industriali complessi.
- Competenze Tecniche: Solida conoscenza delle modalità di esercizio, diagnostica dei guasti e dei sistemi di controllo industriale.
- Attitudine: Disponibilità a lavorare su turnazioni a ciclo continuo avvicendato.
Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico, contratto indeterminato
Range Retributivo: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
In aggiunta allo stipendio di inquadramento, sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto
- Orario di lavoro: 8x5 in turno
#LI-GLI1