Referente-Ufficio Conto Deposito
Pubblicato il 24-08-2026 - Ospedale San Raffaele in Italia
L'IRCCS Ospedale San Raffaele, struttura clinica-scientifica-universitaria di rilievo internazionale e di alta specializzazione per diverse importanti patologie, sta ricercando un/una referente da inserire all’interno della propria Direzione Acquisti presso l’Ufficio Conto Deposito. La risorsa riporterà direttamente al Direttore Acquisti e avrà la responsabilità di coordinare un team di 4 persone. La figura ideale unisce spiccate capacità gestionali a una forte operatività quotidiana a supporto delle attività di reparto.
Attività principali:
Coordinamento delle risorse all’interno dell’ufficio;
Gestione del processo di codifica dei materiali al fine dell’emissione degli ordini;
Gestione amministrativa del ciclo d'acquisto, dalla valutazione delle richieste, all’emissione degli ordini (ordini di reintegro, ordini di fatturazione, richieste di visione) fino alla ricezione dei materiali e la contabilizzazione di ordini e fatture;
Gestione dei rapporti con i fornitori in conformità alle policy aziendali e di Gruppo;
Monitoraggio dei consumi nel rispetto dei budget aziendali;
Gestione dei solleciti e delle problematiche di ricevimento merci (resi, lotti errati) in sinergia con i fornitori;
Compilazione del flusso informativo “SDO4” per la rendicontazione mensile dei dispositivi medici impiantabili richiesto da Regione Lombardia.
Cosa non può mancare:
Diploma o Laurea in discipline tecnico-economiche;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Ottima capacità di analisi dei dati;
Precisione, affidabilità, predisposizione al lavoro di squadra;
Buone doti relazionali e comunicative;
Conoscenza del sistema SAP (requisito preferibile).
Dettagli lavorativi:
Tipologia contrattuale: contratto full time;
Range RAL : €33.000-38.000
Sede: IRCCS Ospedale San Raffaele, via Olgettina, n. 60 - Milano;
In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un contesto aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.