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Supervisore di Produzione

Pubblicato il 24-08-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Pesaro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

RESPONSABILE DI STABILIMENTO

per realtà industriale solida e in crescita, operante nella progettazione e produzione di componenti per l’arredamento, situata in provincia di Pesaro (PU).

L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un approccio orientato all’innovazione, alla qualità e alla costruzione di relazioni durature con i clienti a livello internazionale.

La figura individuata sarà inserita con un ruolo strategico e si occuperà di:

- Monitorare l’andamento della produzione attraverso analisi dei dati e presenza costante nei reparti;
- Coordinare le attività produttive garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi stabiliti;
- Intervenire nella gestione delle criticità operative, individuando soluzioni efficaci;
- Supervisionare e gestire il personale dello stabilimento, promuovendo collaborazione e produttività;




- Partecipare a incontri periodici per pianificare sviluppi futuri e miglioramenti organizzativi;
- Contribuire all’ottimizzazione dei processi produttivi nel breve e medio periodo;
- Segnalare e gestire eventuali anomalie legate a sicurezza, ambiente e qualità;
- Supportare l’avanzamento dei progetti industriali, assicurando il rispetto dei cronoprogrammi.

Requisiti:

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in contesti produttivi con ruolo di responsabilità;
- Spiccate capacità organizzative e di coordinamento di team strutturati;
- Attitudine al problem solving e gestione delle priorità;
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Ottime capacità relazionali e orientamento al lavoro di squadra.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica;
- Familiarità con macchinari del settore legno;
- Conoscenza della lingua inglese.

Cosa si offre:

- Inserimento diretto in azienda con contratto affidabile;
- Retribuzione commisurata all’esperienza maturata;
- Percorso di crescita e sviluppo professionale continuo;
- Mensa aziendale e convenzioni dedicate;




- Ambiente dinamico, orientato al miglioramento e alla valorizzazione delle persone.

Altre informazioni:

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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