25 ago - Schio
Umana
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AL CONTROLLO QUALITÀ per un’importante azienda operante nel settore metalmeccanico del territorio.
Responsabilità:
- Controllo qualità dei componenti meccanici;
- Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, macrometro);
- Verifica conformità secondo disegni tecnici e specifiche richieste;
- Compilazione report e documentazione qualità;
- Gestione non conformità e supporto ai reparti produttivi;
- Supporto nel mantenimento delle procedure ISO e audit interni;
- Gestione delle relazioni con i clienti.
Requisiti:
- Diploma tecnico;
- Preferibile esperienza pregressa nel controllo qualità in ambito meccanico;
- Conoscenza delle tecniche di controllo qualità;
- Capacità di utilizzare strumenti di misura;
- Buona conoscenza del disegno tecnico;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buone competenze informatiche.
Si offre contratto a tempo determinato, con orario di lavoro tempo pieno, distribuito dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle 17:30.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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