Addetto Sarc e Card Debitore - Tempo determinato

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Italian Job Advert:

In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una figura di Addetto Sarc e Card Debitore a tempo determinato. La risorsa verrà inserita nella direzione Claims e in particolare si occuperà di:

- Gestione sinistri CARD debitori con responsabilità a carico dell’assicurato con presidio entro i termini di legge di scadenze, richieste danni, citazioni, accesso agli atti. Istruttoria tecnica su sinistri aventi lesioni da gestire.
- Gestione di reclami e contatti con gli assicurati e le agenzie per riscontro a derubricazioni; informazioni sull’esito dei processi Card.
- Attività amministrative di abbinamento soggetti e forfait con attivazione rivalse secondo clausole contrattuali.
- Trattazione dei processi CARD relativi Negazione Evento
- Controllo forfait addebitati
- Attivazione Rivalse
- Pushing riscatti

Requirements

- Laurea preferibilmente in materie giuridiche;
- Conoscenza della materia CARD e dei flussi sottostanti;
- Buone doti relazioni e capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività e adattamento ai cambiamenti

Sede di lavoro: Milano

Modalità di lavoro: Ibrida





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Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità /Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!

Retribuzione: RAL 34.000 euro + benefits CCNL ANIA e CIA aziendale

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