Addetto Ufficio Acquisti Tecnici – Service

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Umana S.p.A. cerca

ADDETTI UFFICIO ACQUISTI TECNICI – SERVICE,

per azienda metalmeccanica con sede a

Cavriago (RE)

La risorsa si occuperà della gestione degli acquisti tecnici per produzione, manutenzione e service, dalla richiesta d'offerta alla consegna, gestendo fornitori, negoziazioni, criticità e documentazione tecnica.

Requisiti:

- Diploma tecnico o laurea a indirizzo tecnico;
- esperienza in acquisti tecnici/supply chain industriale;
- capacità di lettura del disegno meccanico;
- conoscenza di componentistica meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettrica;
- buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti Office;
- capacità di negoziazione, organizzazione e gestione delle priorità;
- gradita conoscenza di SolidWorks e del settore metalmeccanico/impiantistico/ferroviario.

Inserimento CCNL Metalmeccanico CONFAPI, RAL €38.000–€40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.

Mensa convenzionata e inserimento immediato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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