ADDETTO/A CONTABILITA’ BARI
Pubblicato il 25-08-2026 - Fmts Lavoro in Bari
Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca e seleziona per azienda clienti:
ADDETTO/A CONTABILITA’ BARI
Posizione:
La risorsa, all’interno del team amministrativo, si occuperà di gestire tutti gli adempimenti amministrativi, contabili e fiscali.
Attività e responsabilità principali
- Gestione della contabilità semplificata e ordinaria
- Registrazione delle scritture contabili
- Gestione degli adempimenti contabili e amministrativi
- Gestione degli adempimenti fiscali (modello unico, dichiarazione annuale IVA)
- Predisposizione della documentazione per la chiusura del bilancio
- Supporto alle attività di deposito dei bilanci.
- Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione delle operazioni contabili
- Inserimento delle fatture attive e passive
- Inserimento prima nota e cassa
- Utilizzo cassetto fiscale e previdenziale
- Adempimenti ordinari annuali (es. modelli intra, IMU)
Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito economico
- Esperienza decennale in materia amministrativa/contabile
- Gradita esperienza pregressa in studio professionale di almeno 3 anni negli ultimi 5
- Gradita esperienza nella gestione della contabilità di supermercati o aziende della Grande Distribuzione Organizzata (GDO)
- Ottima conoscenza del gestionale TeamSystem
- Conoscenza delle procedure contabili fino alla predisposizione e al deposito dei bilanci
- Precisione, affidabilità, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia
Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Bari
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato diretto in azienda. livello C2 Commercio Cisal
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì’ 9.00/13.30 - 14.30-18.00
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Formamentis S.p.A. Società Vantaggi / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.