25 ago - Cavriago
Umana
Per importante azienda metalmeccanica in zona CAVRIAGO (RE) selezioniamo IMPIEGATI ADDETTI AL BACK OFFICE COMMERCIALE.
Responsabilità:
- Gestione ordini clienti
- Emissione e controllo DDT e bolle di accompagnamento
- Fatturazione e supporto amministrativo
- Gestione della prima nota
- Contatto con clienti e supporto alla rete commerciale
- Archiviazione documentale e attività di back office
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di back office commerciale o amministrativo
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali aziendali)
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Buone doti comunicative
Orario di lavoro: 40 ore settimanali dalle 09:00 alle 18:00 con un'ora di pausa a pranzo.
CCNL Applicato: Metalmeccanica CONFAPI
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con ottime prospettive di assunzione diretta in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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