Key Account Manager Italia
Pubblicato il 25-08-2026 - ADHR Group in Torino
La Divisione Permanent di ADHR Group ricerca per solida azienda cliente (circa 180 dipendenti) operante nel settore automotive aftermarket, un Key Account Manager Italia.
La risorsa entrerà a far parte di un team commerciale strutturato composto da Key Account Manager, Customer Service e Marketing Support, riportando direttamente al Direttore Commerciale.
Principali responsabilità
- Gestire l'intero processo commerciale per i clienti assegnati e svilupparne il potenziale di business
- Monitorare il mercato aftermarket italiano, identificando nuove opportunità commerciali, acquisendo nuovi clienti e sviluppando relazioni strategiche con consorzi, associazioni di categoria, distributori e gruppi di acquisto
- Negoziare condizioni commerciali, accordi promozionali e programmi di incentivazione finalizzati alla crescita del business e della marginalità
- Pianificare e coordinare iniziative di marketing operativo a supporto delle vendite (promozioni, campagne, eventi, fiere, presentazioni prodotto, attività presso il cliente)
- Analizzare prezzi, margini e performance commerciali, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Key Account Management, Sales Account o Business Development nel settore Automotive Aftermarket (MANDATORIO)
- Conoscenza delle dinamiche distributive del mercato aftermarket italiano
- Capacità di negoziazione e buone competenze di analisi commerciale e pricing
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed estero
- Buona conoscenza della lingua inglese (MANDATORIO)
- Conoscenza di una lingua dell'Est Europa oppure dell'area Nord Africa (PREFERENZIALE)
Sede di lavoro: Torino (TO)
Orario di lavoro: da lunedì al venerdì full time
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato – package retributivo RAL 45.000/60.000 a seconda dell’esperienza maturata
Benefits
- mensa aziendale
- auto uso promiscuo
- premio di risultato aziendale
- MBO
- welfare
CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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