ph3ANNUNCIO – ADDETTO/A UFFICIO PAGHE (PAYROLL SPECIALIST) /h3pbSede: /b Arborea / Terralbabr/bSettore: /b Agroalimentare – filiera ittica (molluschicoltura)br/bContratto: /b da definirebr/bOrario: /b tempo pieno /ph3Chi cerchiamo /h3pPer il potenziamento dell’area HR ricerchiamo una figura bPayroll Specialist /b con esperienza, in grado di gestire in autonomia l’intero ciclo paghe in un contesto aziendale strutturato (oltre 250 dipendenti), caratterizzato da diverse tipologie contrattuali e organizzative. /ppLa risorsa sarà un punto di riferimento per tutta la gestione amministrativa del personale, con un ruolo operativo e ad alta responsabilità. /ph3Attività principali /h3pLa figura si occuperà in autonomia di: /pulliElaborazione completa delle bbuste paga /b /liliGestione presenze (turni, straordinari, ferie, permessi, malattie) /liliGestione operai e impiegati con applicazione bCCNL Agricoltura (nazionale e provinciale/regionale) /b /liliPredisposizione e invio flussi bUniemens /b /liliElaborazione e gestione:ulliF24 /liliCU /liliModello 770 /liliAutoliquidazione INAIL /li /ul /liliGestione pratiche di:ulliassunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni (UNILAV) /li /ul /liliGestione rapporti con enti (INPS, INAIL, consulente del lavoro, CPI)

/liliSupporto interno ai dipendenti su tematiche retributive e contributive /liliVerifica correttezza dati presenze e quadrature mensili /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza consolidata nel ruolo (3–5 anni minimo) /lilibAutonomia completa sul ciclo paghe /b /liliOttima conoscenza normativa giuslavoristica /liliEsperienza con CCNL Agricoltura (o contesti simili) /liliOttima conoscenza gestionali payroll (preferibile Zucchetti) /liliPrecisione, riservatezza e forte orientamento alle scadenze /li /ulh3Plus graditi /h3ulliEsperienza in aziende strutturate (200+ dipendenti) /liliGestione di lavoratori operai stagionali/OTD /liliCapacità di gestione picchi operativi e contesti produttivi /liliAttitudine al miglioramento dei processi HR amministrativi /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliInserimento in realtà solida e in crescita /liliRuolo centrale e altamente operativo /liliContesto dinamico con forte interazione con produzione e logistica /liliPossibilità di incidere sull’organizzazione e sui processi /li /ulpbNota importante: /b si ricerca una figura realmente operativa, in grado di gestire in autonomia tutte le attività payroll, non un ruolo esclusivamente di coordinamento. /p /p #J-18808-Ljbffr

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