UFFICIO MOVIMENTO - DOLOMITIBUS

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ppDolomiti Bus S.p.A. /p pAzienda storicamente presente nella splendida cornice del territorio Bellunese, da sempre impegnata a offrire un servizio di mobilità efficiente, attenta al territorio e orientata al miglioramento continuo. /p pDal 2015 è parte del Gruppo Autoguidovie: coraggio, preparazione tecnica, visione del futuro, spirito imprenditoriale, unite al desiderio di interpretare in modo pionieristico le esigenze del trasporto collettivo rendendola una tra le prime 10 realtà in Italia nell'ambito della mobilità sostenibile. /p h3Posizione /h3 pPer il nostro team Operation potenziamo l'Ufficio Movimento e cerchiamo una persona che si occupi di: /p ul liSupporto alla gestione del processo di progettazione, programmazione del servizio e dei turni del personale viaggiante (conducenti), garantendo il rispetto della normativa e l’efficienza economica dei costi di produzione; /li liSupporto continuo alla gestione del personale viaggiante, facilitando la comunicazione e favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, come nella risoluzione tempestiva delle problematiche operative quotidiane; /li liInterfaccia con l’area tecnica Materiale Rotabile e con l’area Sinistri, favorendo lo scambio di informazioni per la pronta risoluzione di eventuali criticità tecniche; /li liCollaborazione con la Direzione Operation nella definizione delle strategie operative, contribuendo a migliorare il coordinamento tra le diverse aree; /li liGestione dei sistemi digitali e delle tecnologie connesse all’erogazione del servizio, come l’implementazione di soluzioni software per il monitoraggio delle performance e la digitalizzazione dei processi; /li liFornitura di informazioni utili alle altre aree aziendali per l’efficientamento continuo,



ad esempio attraverso report periodici sulle performance del personale viaggiante e suggerimenti sull’impiego ottimale delle risorse. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma; /li liAttitudine al problem solving e alla gestione degli imprevisti; /li liFlessibilità; /li liOttime doti organizzative; /li liForte senso di responsabilità; /li liPensiero Innovativo; /li liSoft skills: leadership, capacità di lavoro in team, doti comunicative, determinazione e problem solving, responsabilità, affidabilità, passione e orientamento ai risultati, onestà e trasparenza. /li /ul pSi richiede la disponibilità a lavorare nel weekend e nei festivi a rotazione, in ottica di reperibilità. Il lavoro è organizzato su turni dal lunedì al sabato, 39H settimanali. /p h3La nostra proposta /h3 ul liInserimento con contratto di lavoro full time a tempo indeterminato e inquadramento economico commisurato all’esperienza (RAL indicativamente compresa tra i 22.000€ e i 45.000€); /li liBuoni pasto e assicurazione sanitaria ; /li liUn contesto stimolante , in crescita e in continua evoluzione, promotore di pensieri innovativi e disruptive rispetto al mercato in cui si muove l’azienda; /li liUna cultura meritocratica , basata sulla presa di responsabilità e il coraggio di agire e prendere decisioni. Ognuno è stimolato ad essere un imprenditore all’interno dell’azienda; /li liInnovazione e Digitalizzazione sono gli ingredienti fondamentali del futuro dell’azienda e del suo sviluppo; /li liSostenibilità , altro pilastro fondamentale della nostra cultura e dei nostri progetti presenti e futuri. I progetti Zero Emission e la nostra volontà di essere un’azienda sostenibile ci guidano ogni anno alla stesura del nostro Bilancio di Sostenibilità; /li liTrasparenza nei confronti delle nostre risorse che sono sempre allineate sui numeri e sui dati e sono invitate a collaborare tra loro proprio in un’ottica di condivisione. /li /ul p#lavoraconnoi /p /p #J-18808-Ljbffr

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