25 ago - Roma
Fitness Park Italia
Fitness Park Italia è alla ricerca di un/una CFO Italia per accompagnare la crescita e la strutturazione del nostro business sul territorio nazionale.
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Cerchiamo un manager finanziario con una forte cultura business, capace di diventare un vero partner della Direzione e di contribuire direttamente alla performance economica, alla generazione di cassa e al finanziamento della crescita.
Fitness Park Italia sta sviluppando una rete multi-unit composta da punti vendita diretti e in franchising, con un notevole programma di nuove aperture.
Il/la CFO avrà quindi un ruolo centrale nella costruzione del modello economico-finanziario che accompagnerà questa crescita.
Il/la CFO avrà la responsabilità complessiva della funzione Finance e lavorerà a stretto contatto con la Direzione.
Dovrà essere in grado di passare rapidamente:
dal P&L; consolidato → al P&L; del singolo punto vendita → al KPI → alla causa → all'azione.
La missione sarà:
-
- monitorare e migliorare la redditività delle singole business unit;
- garantire una visione chiara di cash flow, liquidità e fabbisogno finanziario;
- costruire budget, forecast e sistemi di reporting scalabili;
- accompagnare finanziariamente il piano di nuove aperture;
- gestire i rapporti con banche e partner finanziari;
- supportare la Direzione nelle decisioni strategiche e di investimento.
Il/la CFO sarà responsabile della performance economico-finanziaria della rete.
In particolare:
-
- analisi del P&L; per punto vendita e consolidato;
- monitoraggio di fatturato, margini, costi operativi, costo del personale ed EBITDA;
- analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast;
- identificazione delle principali leve di redditività;
- definizione e monitoraggio dei KPI finanziari e operativi;
- dashboard semplici e orientate alla decisione;
- business case e analisi di redditività degli investimenti.
L'obiettivo non sarà produrre report complessi, ma trasformare i numeri in decisioni e azioni concrete.
La gestione della cassa e il finanziamento della crescita saranno elementi centrali del ruolo.
Il/la CFO seguirà:
-
- cash flow forecasting e gestione della liquidità;
- pianificazione dei fabbisogni finanziari;
- gestione e ottimizzazione delle linee di credito;
- rapporti e negoziazioni con banche e istituti finanziari;
- monitoraggio del debito e degli impegni finanziari;
- pianificazione finanziaria delle nuove aperture;
- ottimizzazione della struttura finanziaria dell'azienda.
Il/la CFO sarà direttamente coinvolto/a nel piano di sviluppo della rete.
-
- costruire i business plan delle nuove aperture;
- analizzare CAPEX, break-even, ROI e payback;
- monitorare investimenti e costi rispetto al budget;
- seguire la performance economica delle nuove unità dopo l'apertura;
- supportare la Direzione nelle decisioni di investimento e allocazione del capitale.
Il ruolo comprenderà anche il monitoraggio economico-finanziario del modello franchising.
-
- controllo di royalty e flussi finanziari;
- analisi della redditività del modello;
- valutazione economico-finanziaria di nuovi progetti;
- supporto alla valutazione dei potenziali franchisee;
- analisi comparativa tra sviluppo diretto e franchising.
Il/la CFO dovrà progressivamente costruire una funzione Finance adeguata alla crescita dell'azienda.
Sarà responsabile della supervisione delle attività amministrative, contabili, fiscali e societarie, coordinando il team interno e i partner esterni.
Non cerchiamo necessariamente uno specialista fiscale o contabile.
Cerchiamo prima di tutto un business CFO, capace di assumersi la responsabilità complessiva della funzione Finance e di supervisionare efficacemente Head of Accounting, commercialisti, revisori e consulenti specialistici.
Dovrà inoltre:
-
- garantire qualità e tempestività dei dati;
- migliorare processi e controlli interni;
- automatizzare progressivamente reporting e strumenti;
- costruire e sviluppare il team Finance.
Cerchiamo un/una CFO, Finance Director, Head of Finance o senior finance manager con forte potenziale e una vera cultura business.
Siamo particolarmente interessati a profili provenienti da:
Retail · Grande Distribuzione · GDO · Distribuzione Specializzata · Franchising · Hospitality · Ristorazione Organizzata · Network Multi-Site
Costituiscono elementi particolarmente rilevanti:
-
- esperienza in organizzazioni multi-unit;
- gestione di P&L; per più business unit o punti vendita;
- esperienza in aziende in forte crescita;
- nuove aperture e importanti programmi CAPEX;
- forte esposizione a cash flow e tesoreria;
- rapporti con banche e istituti finanziari;
- business partnering con CEO, Direzione Generale o Operations.
- Forte capacità di analisi economico-finanziaria.
- Eccellente comprensione di P&L;, balance sheet e cash flow.
- Solide competenze di controllo di gestione e financial modelling.
- Forte cultura del cash e del ritorno sul capitale investito.
- Capacità di comprendere rapidamente i driver operativi del business.
- Capacità di trasformare dati complessi in decisioni semplici.
- Leadership, autonomia e spirito imprenditoriale.
- Approccio pragmatico e forte orientamento ai risultati.
- Italiano fluente;
- Buona conoscenza dell'inglese o del francese.
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che controlli i numeri.
Cerchiamo una persona capace di entrare in un punto vendita, capire perché sta performando sopra o sotto gli obiettivi, leggere il P&L;, individuare le leve economiche e lavorare con Operations per migliorare il risultato.
Una persona capace di discutere nello stesso giorno di performance di un punto vendita, CAPEX di una nuova apertura, cash flow e finanziamento bancario.
Il/la CFO sarà un vero business partner della Direzione.
Il candidato può essere basato in Italia.
La residenza a Roma o nel Lazio costituisce un plus, ma non è un requisito.
È richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Contratto: tempo indeterminato.
Retribuzione: fisso + variabile legato ai risultati.
Dotazioni: strumenti di lavoro e benefit aziendali.
Livello e condizioni saranno definiti in funzione dell'esperienza.
Entrare in Fitness Park Italia significa partecipare alla costruzione di un progetto imprenditoriale in forte sviluppo.
Il/la CFO avrà un ruolo diretto nelle decisioni relative a crescita, investimenti, finanziamento, redditività e sviluppo della rete. xysqume
Cerchiamo qualcuno che utilizzi i numeri per far crescere il business, non semplicemente per raccontare cosa è già successo.
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