ppbZeta Consulting Treviso Srl /b , operante nel settore della consulenza strategica con particolare focus all'ambito manifatturiero, sta ricercando un bConsulente Operations /b da inserire all’interno del proprio team /ppbLuogo di lavoro: /bTreviso e presso le sedi dei clienti /ppbResponsabile di riferimento: /bArea Manager /ph3Le attività /h3ulliEffettuare analisi di dettaglio dei processi industriali e dei loro eventuali miglioramenti futuri /liliAnalizzare il posizionamento competitivo di un’azienda, determinandone dove necessario il grado di innovazioneobsolescenza degli impianti utilizzati, individuando eventuali investimenti a supporto /liliDeterminare il fabbisogno della manodopera, materiali ed impianti con evidenza della situazione economica /liliAnalizzare performance e KPI aziendali /liliSupportare all’introduzione di strumenti informatici all’interno dei contesti aziendali /liliSupportare all’interfacciamento di strumenti informatici con gli impianti di produzione,

promuovendo l’utilizzo di tecnologie per la rivelazione dati in ottica I4.0 /liliRealizzare Business Plan e Piani Industriali di dettaglio /liliRealizzare opportuna documentazione funzionale e tecnica /li /ulh3Le competenze richieste /h3ulliLaurea in Ingegneria Gestionale / Industriale o affini /lili+5 anni di esperienza pregressa in contesti produttivi ricoprendo ruoli organizzativi gestionali volti all’ottimizzazione dei processi industriali /liliBuona conoscenza delle tematiche relative ai principali aspetti economici caratterizzanti un’azienda /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza di sistemi MES, conoscenza del CAD è un plus. /liliBuona conoscenza della lingua Inglese. Rappresenta un plus la conoscenza di una seconda lingua (es. spagnolo, francese, tedesco, ecc.) /liliOttime capacità interpersonali, comunicative e “customer oriented” /liliAbilità di lavorare efficacemente in team ed in modo adattabile se richiesto /liliDisponibilità a trasferte per periodi più o meno prolungati sia in Italia che all’estero /liliContratto di lavoro a Tempo indeterminato; /liliRAL da definire in base all'esperienza del candidato; /liliSistema di premialità basato su risultati di commessa e segnalazione nuovi clienti; /liliWelfare aziendale. /li /ulpbr/L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr

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