Referente assistenza legislativa in ambito MOCA...

25 ago - Bollate
CSI

CSI Spa ricerca una figura Regulatory da inserire all'interno del settore Assistenza Legislativa. La risorsa selezionata, si occuperà di seguire progetti dell’industria del packaging alimentare da un punto di vista tecnico e regolatorio in ambito MOCA (Materiali e Oggetti in Contatto con Alimenti)

Il ruolo prevede le seguenti attività:

Valutazione di documentazione di supporto e della conformità compositiva alle liste positive delle legislazioni nazionali ed internazionali ambito MOCA;
Supporto all’elaborazione della Dichiarazione di Conformità al contatto con alimenti;
Supporto al mantenimento, rinnovo e, eventualmente all’adeguamento della documentazione necessaria al fine del rilascio Dichiarazione di Conformità;
Stesura di dichiarazioni di conformità a fronte di documentazione dei fornitori;
Razionalizzazione, ottimizzazione e stesura dei piani analitici.

Conoscenze e competenze:

Conoscenza delle principali legislazioni Nazionale, Europea ed EXTRA-CE relative ai Materiali ed Oggetti a contatto con gli Alimenti;




Conoscenza dei principali ambiti della legislazione REACH ( Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemical);

Requisiti:

Laurea in discipline tecnico-scientifiche - triennale/quinquennale
Esperienza professionale pregressa in attività regolatorie ambito MOCA o affini.
Conoscenza della lingua inglese - scritta e parlata (B1/B2)
Buona conoscenza della suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint).

Completano il profilo:

Orientamento al miglioramento continuo e disponibilità a crescere in un contesto agile;
Buone capacità di analisi e problem solving;
Propensione a lavorare in team;
Capacità organizzative e di gestione del carico di lavoro.

Sede di lavoro : Bollate ( MI).

Si offre contratto a Tempo Indeterminato diretto in azienda con range di RAL (retribuzione annua lorda) di 35k€- 40k€ commisurato ad esperienze e competenze.

L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/200

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