ppJob Description: /ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll'interno dell'Area di Business Electronic stiamo ricercando un Operatore/Operatrice addetto/a al montaggio di schede elettroniche per la nostra sede di Torino Caselle (TO). /ppLa persona che sarà individuata verrà inserita all'interno del reparto di Assembly con lo scopo di eseguire attività montaggio, completamento, riparazione, resinatura e/o modifica di schede elettroniche. /ph3Attività /h3ulliEseguire attività previste e richiamate dalle Schede Avanzamento Lavori di ogni singolo prodotto soggetto a processo produttivo, rispondendo alle specifiche attività previste da processo e procedura aziendale PRD-003-I-SI-I /liliEseguire attività di montaggio, completamento, resinatura, riparazione e/o modifica di schede elettroniche seguendo schemi elettrici, liste parti e drawings, in conformità alle tecniche e metodologie previste da normativa IPC-J-STD-001 /liliGarantire la corretta esecuzione delle procedure previste ed applicabili al prodotto in conformità alla relativa configurazione rilasciata a sistema /li /ulh3Requisiti /h3h3Titolo di studio: /h3pDiploma di Istituto Tecnico Superiore /ph3Livello di esperienza richiesto: /h3pJunior (1-3 anni) /ph3Conoscenze e competenze tecniche:

/h3ulliConoscenza delle componenti e parti (SMD, THT, BGA, LGA, ecc..) e relative metodologie di montaggio /liliConoscenza dei requisiti per la brasatura degli assemblaggi elettrici ed elettronici (IPC-J-STD-001) /liliConoscenze elettroniche ed elettrotecniche di base /liliCapacità di lettura/interpretazione schemi elettrici e block diagram /liliConoscenza/capacità di consultazione della documentazione costruttiva /liliConoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione di misura (Tester) /liliCapacità di individuare eventuali difetti di saldatura derivanti da processo di assiemaggio automatico /liliConoscenza della gestione delle non conformità, concessioni/deroghe ecc. /liliConoscenza del ciclo di vita di un prodotto e relativa gestione configurativa /liliConoscenza delle precauzioni contro FOD /liliConoscenza della prevenzione danni da ESD /liliConoscenza dei concetti di Human Factor /liliConoscenza dei dispositivi sulla sicurezza /liliConoscenza dei sistemi informativi e Office Automation (Word, Excel ecc.) /li /ulh3Competenze trasversali /h3ulliGestione del tempo e delle priorità (concetto di "on-time delivery" senza pregiudicare "l'on-quality") /liliCollaborazione /liliFlessibilità /liliTeamworking /liliOrientamento al Problem Solving /li /ulh3Conoscenze linguistiche : /h3pconoscenza della lingua inglese in lettura (livello minimo B1)

/ph3Competenze informatiche /h3ulliConoscenza dell'applicativo SAP o di un gestionale equivalente per la tracciabilità dei materiali /liliConoscenza suite Office /li /ulh3Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...): /h3pDisponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . /ph3Cosa offriamo? /h3pIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /ppModalità di lavoro: in sede; /ppCategoria contrattuale: Impiegato; /ppTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /pulliRange Retributivo: €29.481,00 - €36.000 RAL; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito del /p /p #J-18808-Ljbffr

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