Payroll Specialist – Gestione Paghe E Personale – Pedrengo (Bg)

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Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During S.p.A. – Agenzia per il Lavoro di Seregno, ricerca per azienda cliente operante nel settore del cleaning un/una:
ADDETTO/ADDETTA PAYROLL
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale, in un contesto aziendale strutturato.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
Gestione delle presenze e delle attività amministrative del personale
Gestione di ferie, permessi e malattie
Gestione delle attività relative a paghe, presenze e workflow autorizzativi
Gestione di assunzioni, cessazioni e infortuni
Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale (UniEmens, 770, autoliquidazione INAIL, CU, denuncia disabili, ecc.)
Redazione e aggiornamento della contrattualistica e della documentazione relativa al personale
Supporto nella gestione del ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding alla formazione e alla valutazione
Requisiti:
Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito payroll/paghe




Conoscenza della normativa del lavoro italiana
Gradita conoscenza del CCNL Multiservizi
Gradita conoscenza del software HR INAZ o di gestionali similari
Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reporting
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Precisione, capacità di problem solving e orientamento al risultato
SI OFFRE
Contratto a tempo determinato in somministrazione
Orario full time
RAL commisurata all'esperienza
Inserimento in un contesto aziendale strutturato
Possibilità di formazione e crescita professionale
LUOGO DI LAVORO: PEDRENGO (BG)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi del art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******.
#J-*****-Ljbffr

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