Group Hr Organization Specialist...
Pubblicato il 24-08-2026 - Jobbydoo in Bardi
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Sede di lavoro: Assago (MI) ?
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Perché Humanitas Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.
Chi siamo Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 25 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences.
Ogni anno, oltre ********* pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.
Il contesto In un momento di crescita e trasformazione del team HR & Organization di Gruppo stiamo cercando un/a HR Organization Specialist a diretto riporto dell'Head Of HR Operations.
Nello specifico la persona si occuperà di: - supportare la progettazione e l'evoluzione della struttura organizzativa del Gruppo, collaborando a progetti di evoluzione organizzativa e digitalizzazione dei processi HR; - gestire l'aggiornamento di organigrammi, posizioni organizzative, job architecture e job description; - presidiare gli strumenti dedicati all'organizzazione e alla rappresentazione delle strutture aziendali, in particolare SAP SuccessFactors e Ingentis; - gestire il processo annuale di Management by Objectives (MBO) attraverso il modulo corrispondente di SAP SuccessFactors, assicurandone il corretto svolgimento in tutte le sue fasi:
- definizione e attribuzione degli obiettivi; - configurazione e gestione del processo nei sistemi HR; - supporto ai manager e agli HR Business Partner durante il ciclo di performance; - monitoraggio dell'avanzamento; - raccolta e validazione delle consuntivazioni; - predisposizione dei dati per la determinazione della retribuzione variabile, in collaborazione con Compensation & Benefits e Payroll.
- curare la qualità e la coerenza dei dati organizzativi all'interno degli applicativi HR e predisporre analisi e reportistica a supporto delle decisioni organizzative e dei processi HR. La persona che cerchiamo ha un connubio di: - Requisiti e competenze tecniche: - laurea - esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati; - esperienza nella gestione di processi di organizzazione aziendale e/o sistemi di Performance Management e MBO; - buona conoscenza dei sistemi HRIS e costituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'utilizzo di SAP SuccessFactors e Ingentis; - ottima conoscenza di Excel e dimestichezza nell'analisi dei dati.
- Attitudini e competenze comportamentali - forte capacità di analisi e attenzione al dettaglio; - precisione e affidabilità nella gestione di processi complessi; - capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro; - attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori diversi; - orientamento al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi HR; - riservatezza nella gestione di dati e informazioni confidenziali.
Cosa offriamo Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.
Per questo motivo offriamo: - un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; - strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; - percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e originale.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.