Hr Recruiter
Pubblicato il 24-08-2026 - Pizzium in Bardi
ppPIZZIUM è uno dei protagonisti del food retail italiano, con una rete di pizzerie a gestione diretta presente in tutta Italia.
/ppNato a Milano nel **** dalla visione di Stefano Saturnino, Giovanni Arbellini e Ilaria Puddu, ha reinterpretato la tradizione della pizza napoletana, puntando su ingredienti regionali d'eccellenza e trasformando ogni locale in un'esperienza che va oltre il gusto.
/ppDal ****, al progetto PIZZIUM si è affiancata Crocca, la pizza sottile e super croccante ispirata ai sapori iconici degli anni '70 e '80, rivisitati in chiave contemporanea.
/ppPer il potenziamento del dipartimento Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire nel Team Ricerca e Selezione.
La risorsa seguirà le attività di Recruiting, selezione e on boarding delle risorse del Gruppo.
/ph3Responsabilità /h3ulliDefinizione delle job description; /liliIndividuazione dei canali di reclutamento più consoni per la gestione della selezione di riferimento; /liliCreazione rete di contatti con Scuole, Università, Enti di formazione etc.
; /liliGestione dell'intero processo di selezione; /liliScreening dei CV e attività di ricerca diretta; /liliCollaborare con il team Operations per la definizione dei fabbisogni; /liliGestione colloqui di selezione; /liliPresentazione short list dei candidati; /liliCura della relazione con i candidati durante tutte le fasi del processo di selezione; /liliGestione della fase di offerta e negoziazione; /liliGestione della relazione con Field e Hq.
/li /ulpIl/La candidato/a ideale è una persona proattiva, energica e appassionata del mondo HR, con: /pulliLaurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o Master in Risorse Umane/Management; /liliEsperienza di un anno nel ruolo di Talent Acquisition/Recruiting maturato in un contesto vivace quale agenzia per il lavoro, gdo, retail; /liliConoscenza dei principali portali di recruiting (LinkedIn, Indeed); /liliCapacità di gestire alti volumi di selezione; /liliForte orientamento al risultato, flessibilità e rapidità di apprendimento; /liliOttime doti relazionali, comunicative ed empatiche; /liliAttitudine al problem solving e al lavoro in team.
/li /ulpCompletano il profilo la padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel, PowerPoint, Word) e Outlook; Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative; Predisposizione a lavorare in contesti dinamici.
/ppbSe ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita inviaci la tua candidatura!
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