Addetto Alla Governance E Sviluppo Delle Competenze

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ph3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS.
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della BU Velivoli, Uo Operation Ingegneria Industriale/System Monitoring MFG Engineering Governance del Plant di Venegono Superiore, si ricerca un Addetto alla Governance e Sviluppo delle competenze.
/ph3La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività: /h3ulliGarantire il supporto all'ente Budget and Investment Mgmt per il controllo del Budget Piano delle Manufacturing Engineering di sito in termini di volumi ore impiegati; /liliGarantire il supporto al responsabile dell'u.o. e ad HR per tematiche di knowledge Management per la famiglia professionale con lo scopo di consolidare i ruoli e lo sviluppo/mantenimento dei percorsi formativi (syllabus), Inoltre dovrà interfacciarsi con le altre aree aziendali (HR, OSC Knowledge Management) in modo da allineare le iniziative.
/liliGarantire il mantenimento,



aggiornamento e disponibilità della documentazione di area Manufacturing; /liliGarantire il supporto alla diffusione e alla verifica di applicazione di approcci omogenei e standard delle metodologie di industrializzazione; /liliGarantire le integrazioni, completamenti e nuovi sviluppi del corpo normativo in accordo con la u.o. AQC, per la famiglia professionale di Industrial Engineering e di produzione nell'ambito dell'SGQ per il processo di Industrializzazione; /liliFavorire il controllo e monitoring del processo di industrializzazione coordinando le verifiche certificative in accordo alle u.o. di AQC.
/li /ulh3Titolo di studio: /h3pDiploma/laurea in discipline tecniche/gestionali o discipline umanistiche (scienze della comunicazione) /ph3Livello di esperienza richiesto : /h3pJunior/expert /ph3Competenze tecniche: /h3ulliConoscenza Normativa Interna LND (Opzionale); /liliConoscenza di base della Normativa Esterna: es. UNI EN ISO ****, AS/EN****, *******/CE; /liliConoscenze di base delle principali lavorazioni (meccanica, lamiera, composito, ecc) e delle tecniche di assemblaggio utilizzate nel campo aeronautico e del loro controllo; /liliGestione di modelli per lo sviluppo e il mantenimento delle competenza (syllabus) di profili tecnici /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliLavorare in Team Interfunzionali, concurrence con enti e funzioni di Ingegneria, Qualità, Produzione e Procurement/Sub-fornitura e HR; /liliPartecipazioni a riunioni/incontri, capacità di mitigazione, flessibilità, /lilicapacità di analisi e di sintesi, /lilicapacità relazionali e comunicative,



/liliorientamento al risultato e al rispetto delle scadenze, /liliorientamento al Cliente Interno ed Esterno.
/li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pConoscenza Lingua Inglese B1-B2 /ph3Conoscenze Informatiche: /h3pE' richiesta familiarità con i più comuni applicativi Office (Word, Excel, PowerPoint).
/ph3Altro : /h3pDisponibile a trasferte nazionali ed estere /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?
/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: In sede; /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
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