Direttore/Responsabile Reparto Casa...
Pubblicato il 24-08-2026 - Jobbydoo in Bolzano
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: DIRETTORE/RESPONSABILE REPARTO CASA La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa Principali Valori Aziendali Qualità Cura Varietà Organigramma Riporto al Direttore Vendite Principali Responsabilità • Gestire il team di negozio • Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori • Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce) • Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni) Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali) • Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori Abilità Personali (Soft Skills) • Organizzazione • Autonomia • Problem solving • Responsabilità • Flessibilità Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Riva del Garda (TN) • Orario di lavoro e work life balance:
full-time su turnazioni dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: Tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: ******,00 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
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Il servizio è gratuito.