Payroll Specialist
Pubblicato il 24-08-2026 - Inaz in Palermo
ph3Descrizione del lavoro /h3pEntra a far parte del gruppo INAZ, leader nel settore HR Tech.
/ppSiamo alla ricerca di nuovi/e colleghi e nuove colleghe per la posizione di bPayroll Specialist /b per la nostra sede di Palermo.
/ppCosa facciamo?
Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni.
Se sei un/una appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.
/pp#Inazpeople /ph3Con chi lavorerai /h3pSarai nel team payroll dedicato all'elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing.
/ppEntrerai a far parte di un'organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.
/ph3Desideriamo incontrare /h3ulliRisorse con almeno 2 anni di esperienza nell'elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili ed annuali maturata presso Studi professionali, Centri di elaborazione dati o Aziende; /liliCon una predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l'amministrazione e la gestione del personale; /li /ulh3Sede di lavoro: Palermo /h3p(modalità ibrida) /ppLa posizione prevede una retribuzione annua lorda a partire da € ******, in funzione di esperienza e competenze.
Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria da CCNL.
Inquadramento con CCNL Grafica editoria.
/ppLa retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
/ph3Vantaggi dell'azienda e vantaggi aziendali /h3h3Ti Offriamo /h3ulliHybrid work program:
flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
/liliSmart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
/liliPiani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
/liliDI e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione /li /ulpLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e D. Lgs.
n.
215 e n.
******** e ss. mm.ii.
/ppPer maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: : Carta pe4sZr le pari possibilità e l'uguaglianza sul lavoro /ppIn linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, Inaz fornirà ai candidati e alle candidate informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, negli annunci di lavoro.
/ppIn linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, Inaz fornirà ai candidati e alle candidate informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, negli annunci di lavoro.
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