Azienda commerciale, seleziona una nuova risorse per il potenziamento dell'organico interno.
Ruolo: Recruiter in ambito HR
La nostra proposta
Dopo un opportuno periodo di affiancamento retribuito sarà affidata alla risorsa la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione,
finalizzato all'evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo
del lavoro
Nel dettaglio la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
recruiting per l'ampliamento del network di agenti.
pubblicazione degli annunci e ricerca di personale attiva e proattiva.
screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
ricerca dei candidati attraverso i metodi aziendali;

preparazione profili da presentare in azienda;
presentazione dei candidati a colloquio.
Completano il profilo robusto predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per
obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Possiamo accogliere da subito in azienda persone attualmente disoccupate o nel caso i candidati attualmente stiano lavorando, possiamo
concordare un piano d'inserimento in linea con le loro necessità.

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