Cisalfa Group , presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e ***** persone, è alla ricerca di una figura come HR Analytcs.
La risorsa supporterà la digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme informatiche e allo sviluppo di una cultura data?driven all'interno della Direzione HR. Attività principali Area HR Information Systems Supporto nell'analisi dei fabbisogni HR per lo sviluppo di soluzioni digitali.
Collaborazione con HR e IT per l'ottimizzazione dei sistemi e dei processi; Contributo alla gestione e manutenzione dei dati HR nei sistemi aziendali; Supporto di primo livello agli utenti e ai referenti di funzione; Affiancamento nella gestione dei fornitori e delle piattaforme HR. Area HR Analytics Supporto nella gestione dei dati provenienti dai sistemi HR. Supporto nella creazione di report e dashboard a supporto delle decisioni HR; Contributo alla diffusione di una cultura HR data?driven.
Profilo Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; Esperienza anche di stage (6 mesi o più)

in ambito HR Digital, HR Digital Transformation o analisi dei dati; Interesse per i processi HR e per la loro digitalizzazione; Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Costituisce un plus la conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (Power BI) Inglese fluente scritto e orale; Completano il profilo: capacità analitiche, proattività e organizzazione.
Cosa offriamo RAL: ************* lordi/anno, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; Ticket restaurant; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata adattabile; Due giorni a settimana di remote working; Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.
Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

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