Vice Capo Officina - Cablaggio Elettrico

23 ago - Padova
Humangest S. P. A.

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore edile ricerca un Vice capo officina - Cablaggio Elettrico La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Responsabilità principali Lettura e interpretazione di schemi elettrici funzionali e di cablaggio Cablaggio completo di quadri elettrici di automazione e distribuzione Montaggio di componenti elettrici (PLC, inverter, relè, morsettiere, alimentatori, ecc.) Verifica e collaudo elettrico dei quadri prima della consegna Ricerca e risoluzione guasti durante test e avviamenti interni Rispetto delle normative di sicurezza e qualità (CEI, IEC) Supporto al Capo Officina nella pianificazione delle attività produttive Coordinamento operativo di cablatori e montatori Assegnazione priorità di lavoro in base alle commesse Controllo qualità finale dei quadri elettrici prodotti Gestione urgenze e modifiche tecniche Segnalazione fabbisogni materiali e criticità tecniche Affiancamento e formazione di personale junior Competenze tecniche richieste Esperienza di almeno 5 7 anni nel cablaggio di quadri elettrici industriali Ottima conoscenza di: Schemi elettrici Componentistica per automazione industriale Normative elettriche di base Capacità di utilizzo di utensili e strumenti di misura (tester, pinze amperometriche, ecc.) Autonomia nel cablaggio di quadri complessi Esperienza nel collaudo elettrico Inquadramento Ruolo operativo con responsabilità di coordinamento Riporto diretto al Capo Officina / Responsabile Produzione Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e in crescita Percorso di affiancamento e formazione iniziale Sede di lavoro : Padova Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro:



full-time dal lunedì al venerdì con disponibilità a straordinari circa 1 ora al giorno Tipologia contrattuale Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato Metalmeccanica industria Retribuzione annua prevista: da ****** a ****** , secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a ****** La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
#nordest Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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