Senior Buyer

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Humangest Spa, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Buyer da inserire all'interno dell' area acquisti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Pegognaga (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 8:*****:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da ****** a ****** RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Gestione e negoziazione con fornitori; Analisi costi, condizioni di acquisto e ottimizzazione forniture; Coordinamento operativo delle attività di procurement e supply chain; Monitoraggio KPI acquisti, tempi di consegna e livelli di stock; Collaborazione con produzione, pianificazione e ufficio tecnico; Ricerca e qualifica di nuovi fornitori; Gestione criticità e sollecito forniture.
Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza di almeno 7 8 anni come Buyer o Procurement Specialist; Ottime capacità di negoziazione e gestione fornitori; Buona conoscenza dei sistemi MRP/ERP; Ottima dimestichezza con strumenti informatici e digitali; Capacità organizzative, leadership operativa e orientamento agli obiettivi; Approccio pragmatico e forte motivazione professionale.
Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus:



Esperienza in aziende automotive o metalmeccaniche; Conoscenza avanzata di Excel / BI tools; Familiarità con strumenti AI applicati ad acquisti, analisi dati o supply chain.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
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Settore: Ingegneria Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento RAL: Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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