Disegnatore Tecnico Junior

23 ago - Bardi
Humangest S. P. A.

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/una: DISEGNATORE TECNICO anche neo diplomato o neo laureato.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
La risorsa si occuperà di: Creare disegni tecnici dettagliati e schemi utilizzando software CAD Sviluppare soluzioni progettuali in base alle necessità del cliente Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica Requisiti richiesti Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Gradita conoscenza dei software CAD (AutoCAD, SolidWorks, ecc.) Ottime doti relazionali e capacità di lavoro in team Saranno considerate un plus : Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o progettazione Conoscenza di base di disegno meccanico o industriale Familiarità con ambienti metalmeccanici Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e operante nel settore metalmeccanico Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a competenze e crescita tecnica Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità Sede di lavoro Vicinanze di Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione / inserimento diretto (da definire in fase di selezione) CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza / livello di partenza Orario di lavoro: full-time,



lunedì venerdì 08:*****:00 con flessibilità in entrata e uscita Retribuzione e condizioni economiche: Retribuzione annua lorda prevista: da ****** a ****** RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
ventuali elementi aggiuntivi: Buoni pasto: se previsti da policy aziendale Formazione tecnica iniziale Strumentazione CAD fornita dall'azienda La proposta economica sarà definita sulla base di competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia.
Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a: ****** SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordovest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria RAL: Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

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