Temporary HR Manager

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pulliPer nostro cliente /liliPer primaria realtà sportiva a livello global /li /ul h3Azienda /h3 pPer primaria realtà in ambito mondiale, protagonista di uno degli eventi più iconici e prestigiosi dello sport internazionale. /p h3Offerta /h3 pRiportando al management locale e collaborando con gli stakeholder internazionali, il/la Temporary HR Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane durante una fase cruciale del progetto. La figura garantirà l'efficace implementazione dei processi HR, supportando il business nelle attività di recruiting, employee relations, performance management, compliance e sviluppo organizzativo. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire l'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding, sviluppo, mobilità interna, offboarding). /li liSupportare manager e leadership team nelle decisioni organizzative e nelle tematiche people-related. /li liCoordinare attività di selezione per profili professionali, tecnici e specialistici. /li liAssicurare la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e delle policy aziendali.



/li liCollaborare con payroll e fornitori esterni per garantire processi amministrativi accurati e conformi. /li liGestire relazioni sindacali e tematiche di employee relations, ove richiesto. /li liSupportare processi di performance management, talent review e succession planning. /li liMonitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni manageriali. /li liContribuire alla creazione di un contesto di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla performance. /li liPartecipare a progetti HR internazionali e iniziative di change management. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pLa risorsa deve possedere i seguenti requisiti: /p ul liLaurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. /li liEsperienza consolidata in ambito HR in ruoli di responsabilità. /li liEsperienza maturata in contesti internazionali, complessi o ad alta intensità operativa. /li liConoscenza fluente della lingua inglese (livello C1 o superiore). /li /ul h3Completa l'offerta /h3 pOttima opportunità di inserirsi in un contesto con visibilità internazionale. /p /p #J-18808-Ljbffr

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