Tecnico Controllo Qualità Produzione - Vaie (To)

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Tecnico Controllo Qualità Produzione
da inserire all'interno del team.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Sede di lavoro
Vaie /TO
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: straordinari
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione a fine assuntivo
CCNL applicato: industria metalmeccanica
Livello di inserimento previsto: livello D2
Orario di lavoro: full-time nella fascia oraria 7-16
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista:
da 29k a 32k RAL
, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
avvio delle lavorazioni
controllo in-process e la verifica finale del prodotto finito
supporto ai reparti produttivi nel rispetto degli standard qualitativi
gestione delle non conformità e del controllo di prototipi, maschere di saldatura e componenti tramite strumentazione tradizionale e macchine di misura CMM
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
· esperienza nel controllo qualità in contesti metalmeccanici strutturati
· capacità di operare su più reparti produttivi
· conoscenza del disegno tecnico
· utilizzo di strumenti di misura tradizionali e macchine di misura CMM
· esperienza nel controllo di saldature (manuali e/o robotizzate)
· conoscenza base della lingua inglese
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:




· Buone capacità organizzative
· Flessibilità operativa
· Attitudine al lavoro in team
· Capacità di interfacciarsi efficacemente con Produzione e Ufficio Tecnico
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
Ambiente di lavoro orientato alla qualità
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********
#nordovest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
RAL:
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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