Ingegnere Gestionale

23 ago - Campo di Ne
IZIWORK

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Tipo di contrattoTempo indeterminato
Retribuzione******€ - ******€ lordo / anno
Luogo***** Pederobba
Descrizione mansionePer azienda che si occupa di lavorazioni meccaniche, stiamo cercando un Ingegnere Gestionale che si occupi dell'analisi dei processi produttivi, della gestione delle distinte base e dei cicli di lavorazione, dell'elaborazione dei dati di produzione e commerciali.
Nel dettaglio, dovrà occuparsi di:
costruzione, verifica e mantenimento di distinte base e cicli di lavorazione nel sistema gestionale;
estrazione, analisi e strutturazione dei dati provenienti dai sistemi gestionali;
analisi dei tempi di produzione e successivo confronto tra tempi standard e dati consuntivi;
sviluppo di dashboard e report operativi al fine di monitorare i KPI di produzione e commerciali (OEE, efficienza, produttività per centro di lavoro);
collaborazione con IT per il processo di integrazione tra sistemi gestionali, MES e strumenti di reportistica tra le 3 Aziende del Gruppo;




Orariofull time, lun-ven
Tasso di lavoroGiornata lavorativa
PrerequisitiRichiesta Laurea in Ing. Gestionale o Informatica ed esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di analisi di dati in area operations, controllo di gestione, pianificazione produzione o contesti similari.
Conoscenza di logiche di distinta base, cicli di lavorazione e rilevazione tempi.
Ottima padronanza di excel (tabelle pivot, funzioni complesse, Power Query).
Gradita conoscenza di linguaggi di programmazione/query: SQL o ACESS
Preferibile esperienza pregressa con strumenti di BI (gradito Power BI).
Richieste buone capacità analitiche, doti di problem solving e capacità relazionali
CertificatiNessun certificato richiesto
EsperienzaTra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
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