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Tecnico Elettrotecnico Impianti di Cogenerazione

La risorsa, inserita all'interno della Business Unit Cogenerazione, intraprenderà un percorso di crescita professionale e formativa affiancando il team di supervisione tecnica nella gestione degli impianti di cogenerazione. Il ruolo prevede un graduale sviluppo delle competenze necessarie a garantire un corretto monitoraggio in campo delle attività di installazione degli impianti e congruità tra progetto elettrico e costruzione. La risorsa fungerà da collegamento tra l'ufficio tecnico e il campo, rapportandosi con fornitori e subappaltatori.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

- Supportare il team nella supervisione delle attività di costruzione impianti di cogenerazione;
- Collaborare al monitoraggio dei parametri di funzionamento e delle prestazioni degli impianti;
- Affiancare i tecnici senior nell'analisi di guasti e anomalie elettriche;
- Effettuare sopralluoghi presso gli impianti per attività di verifica e supporto tecnico;
- Interfacciarsi con tecnici in campo, subappaltatori e fornitori per il corretto avanzamento delle attività operative;
- Supportare le attività di avviamento, collaudo e messa in servizio degli impianti.

Requisiti:

- Diploma di perito elettrotecnico;

- Esperienza di almeno 2 anni nell'installazione e/o manutenzione di stampo elettrico;
- Interesse per il settore energetico e per gli impianti di cogenerazione;
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici;
- Conoscenza di base del Pacchetto Office;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
- Buone capacità relazionali e comunicative, predisposizione all'apprendimento, problem solving e attitudine al lavoro in team.

Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO)

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Operaio, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 25.000-30.000.

Vantaggi principali:

- Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
- Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
- PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
- Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
- Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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