ph3Mansione /h3pHai esperienza nel settore del packaging plastico e ti piacerebbe coordinare una squadra di lavoro?
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/ppIl nostro cliente è una storica realtà leader nell'ambito dell'imballaggio plastico con più sedi in Italia e nel mondo, per un totale di circa ***** dipendenti.
/ppCon i reparti di stampa, abbinamento e taglio, realizza prodotti destinati principalmente al settore alimentare, chimico e industriale.
/ppIl plant racchiude inoltre i laboratori di ricerca e sviluppo dedicati all'innovazione dei materiali eco-sostenibili e le funzioni direzionali e commerciali che coordinano l'intera attività globale del gruppo.
/ppPer incremento del personale stiamo cercando un/una: /ph3Capo Turno /h3pZona di lavoro: vicinanze di Varese /ppOrario di lavoro: a giornata da lunedì a venerdì.
/ppSi offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato e RAL tra i ******€ e i ******€ in base all'esperienza del candidato + premio di risultato + mensa interna.
CCNL Carta Industria.
/ph3Responsabilità /h3pRispondendo al Capo Reparto Direttore di stabilimento, ti occuperai di: /pullisupervisionare e gestire il personale che opera su tre turnazioni da lunedì a venerdì, per un totale di 15 circa addetti; /liliorganizzare e ripartire compiti e attività, definire le priorità, gestire ferie e permessi,

monitorare l'andamento del reparto; /lilieseguire le indicazioni del capo Reparto allo scopo di ottenere gli obiettivi di reparto, qualità, efficienza e sicurezza del reparto in gestione; /liligarantire risultati di reparto in termini di tempi, qualità e quantità prodotte; /lilicoordinarsi con la Programmazione per pianificare e/o rivedere l'attività produttiva giornaliera; /lilisegnalare eventuali anomalie al responsabile di reparto; /liliinterfacciarsi con la manutenzione per le varie problematiche riscontrate.
/li /ulh3Competenze /h3pChe caratteristiche pensiamo tu debba avere?
/pullipregressa esperienza nel settore dell'imballaggio plastico; /liliconoscenza dei processi produttivi di stampa e/o abbinamento rotocalco; /lilil'esperienza pregressa nel ruolo costituisce un plus ma verranno prese in considerazione anche candidature di chi ha esperienza nel settore ma non ha ancora coordinato il personale; /lilicapacità di problem-solving, doti relazionali e leadership.
/li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
**vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p /p #J-*****-Ljbffr

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