Sai trasformare un primo contatto in un'opportunità commerciale concreta?
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Se ti piace sviluppare nuovi clienti, aprire mercati e costruire relazioni B2B nel tempo, in GM PACK troverai un ruolo in cui iniziativa, autonomia e capacità commerciale possono fare realmente la differenza.
Dal **** operiamo nelpackaging industrialeal fianco di aziende italiane ed europee.
Oggi oltre il50% del nostro fatturato proviene dai mercati esterie stiamo rafforzando la struttura commerciale per sviluppare nuove opportunità in Italia e in Europa.
Cerchiamo un professionista conalmeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo commerciale B2B, preferibilmente maturata in aziende industriali, manifatturiere o nella vendita di prodotti e soluzioni tecniche.
Il tuo ruolo
Sviluppo nuovi clienti
Individuerai e qualificherai aziende target, entrerai in contatto con i decision maker e svilupperai nuove opportunità commerciali attraverso telefono, email, LinkedIn e contatto diretto.
Sviluppo del portafoglio

Lavorerai sul potenziale dei clienti esistenti e sulla riattivazione di quelli inattivi, individuando nuove esigenze e opportunità di crescita.
Gestione delle occasione
Seguirai offerte, trattative e follow-up con metodo e continuità, accompagnando le opportunità fino alla loro conclusione e costruendo relazioni commerciali durature.
Cerchiamo autonomia, curiosità commerciale, capacità relazionale, organizzazione e orientamento al risultato.
È richiesta unabuona conoscenza dell'inglese, anche parlato.
La conoscenza delfrancese e/o del tedescorappresenta un importante plus.
L'esperienza nel packaging o in altri settori B2B tecnici e industriali sarà valutata positivamente.
Cosa troverai in GM PACK
Un ruolo con spazio reale per proporre, sviluppare mercato e incidere sui risultati, affiancamento iniziale sui prodotti e un percorso professionale costruito sulle competenze e sulla crescita.
xysqume
Esperienza, autonomia e risultati avranno un riconoscimento concreto, sia nel ruolo sia nel percorso retributivo.
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