System Engineer

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ph3Azienda /h3 pAzienda del bolognese, realtà innovativa e in forte crescita.
È riconosciuta per la qualità e per il suo impegno nel fornire soluzioni ingegneristiche innovative.
/p h3Offerta /h3 pLa risorsa verrà inserita all'interno del reparto RD e si occuperà di: /p ul liDefinizione dell'architettura di sistema a partire dai requisiti funzionali e prestazionali.
/li liAnalisi, allocazione e gestione dei requisiti di sistema e di sottosistema.
/li liIntegrazione di: ul lihardware di controllo e di potenza, /li lifirmware/software embedded, /li lisottosistemi meccatronici.
/li /ul /li liSupporto alla definizione delle architetture di controllo basate su microcontrollori, DSP e piattaforme SoC. /li liCoordinamento tecnico con i team hardware e software/firmware durante le fasi di sviluppo e integrazione.
/li liDefinizione delle strategie di integrazione, test e validazione a livello di sistema.
/li liAnalisi dei problemi di sistema e supporto alle attività di troubleshooting, anche su prototipi e sistemi non ancora maturi.
/li liProduzione e gestione della documentazione tecnica di sistema (architetture, requisiti, interfacce, piani di test).
/li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pRequisiti: /p ul liLaurea in ambito tecnico-ingegneristico, preferibilmente in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria dell'Automazione,



Ingegneria Industriale o discipline affini.
/li liEsperienza nell'ingegneria di sistema applicata a sistemi elettronici complessi.
/li liCapacità di definire e mantenere architetture di sistema coerenti lungo il ciclo di sviluppo.
/li liBuona comprensione delle interazioni tra: ul lihardware di controllo e di potenza, /li lifirmware/software embedded, /li lisistemi meccatronici.
/li /ul /li liFamiliarità con piattaforme di controllo embedded (microcontrollori, DSP, SoC).
/li liConoscenza dei processi di integrazione, verifica e validazione (IVV).
/li liCapacità di analizzare problemi di sistema che emergono dall'interazione tra sottosistemi /li /ul h3Completa l'offerta /h3 pL'azienda offre: /p ul liPacchetto retributivo definito in funzione dell'autonomia, delle competenze e dell'esperienza maturata nel ruolo.
/li liInserimento in realtà strutturata su circa 30 risorse tecniche, con processi decisionali di natura tecnica e responsabilità distribuite per competenza.
/li liCoinvolgimento diretto su progetti di sistemi elettronici di conversione di potenza, in media tensione, con perimetro operativo significativo.
/li liContesto orientato allo sviluppo tecnico, adatto a profili con robusto motivazione intrinseca sul contenuto ingegneristico.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

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