Impiegato/a contabile

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ivt38

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Per realtà dinamica e strutturata operante nel settore degli impianti per le energie rinnovabili selezioniamo un/a IMPIEGATO/A CONTABILE con almeno 10 anni di esperienza nella gestione contabile fino al bilancio.

La figura selezionata si occuperà in autonomia di:

- Gestione della contabilità generale e analitica
- Registrazione e controllo fatture attive e passive
- Gestione prima nota, riconciliazioni bancarie e scritture di assestamento
- Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici
- Predisposizione del bilancio ante imposte, in collaborazione con il consulente esterno
- Controllo e verifica della corretta imputazione dei costi
- Supporto nella reportistica gestionale e nelle attività di audit
- Archiviazione documentale e gestione dei flussi amministrativi

Requisiti richiesti:





- Almeno 10 anni di esperienza maturata in ruolo amministrativo-contabile all'interno di aziende
- Conoscenza approfondita della contabilità fino alla chiusura del bilancio
- Ottima padronanza dei principali gestionali contabili e del pacchetto Office (in particolare Excel)

Completano il profilo:

- Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare con rigore metodologico
- Attitudine al problem solving e robusto orientamento all’organizzazione dei processi

Si offre contratto a tempo indeterminato

RAL fino a 32k,

Assicurazione sanitaria di categoria

Mensa totalmente a carico azienda

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

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