Operatore CNC
Pubblicato il 25-08-2026 - Iziwork in Colico
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce. Per importante realtà produttiva del settore energetico cerchiamo un: OPERATORE CNC.
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà di realizzare le lavorazioni meccaniche tramite l’ausilio delle macchine utensili CNC, dei disegni, dei cicli, del programma ISO (CAD-CAM).
Responsabilità e Compiti Principali
- In collaborazione con capo turno e il programmatore CAD-CAM, prepara la macchina per lavorazione, eseguendo: le verifiche di funzionamento della macchina, il set up, la messa in funzione, la predisposizione degli utensili necessari, l’ Inserimento dati sul quadro.
- Esegue controlli in fase di lavorazione, verificando eventuali errori geometrici, applicando le procedure definite.
- Esegue i controlli periodici e la piccola manutenzione degli impianti utilizzati, diagnostica eventuali anomalie degli stessi e/o segnala la necessità di intervento.
- Compila giornalmente le schede di reparto assegnate.
- Collabora con il programmatore CAD-CAM per il corretto funzionamento del programma e la corretta archiviazione.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso:
24.000 € - 26.000 € all’anno
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre iniziale contratto in somministrazione della durata di 6 mesi a scopo inserimento.
Livello D2 del Ccnl Metalmeccanica Industria
Prerequisiti
- Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico (preferenziale) o provata esperienza.
- Esperienza pregressa con specifico riferimento alle tecniche di lavorazione maggiormente utilizzate in ATV (preferenziale).
Competenze tecniche:
- Comprensione del disegno tecnico.
- Comprensione della programmazione ISO.
- Conduzione della macchina CNC di competenza tra: tornio, fresa, centro di lavoro normale e a 5 assi, macchina tornio-fresa, rettifica, taglio a filo.
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016