ppSynergie Italia Spa - divisione SYNERGIE SEARCH, per rilevante azienda del settore Automotive , partner delle principali aziende giapponesi europee cerca: /p pVerifica dei fabbisogni formativi e cura delle attività di formazione e di coaching "on site" della Rete vendita.
/p h3Responsabilità /h3 ul liSupporto, sviluppo e potenziamento dei team di vendita al dettaglio (Contribuire alla crescita del business).
/li liDefinizione dei 'test-in'/'test-out' e monitoraggio dell'efficacia dei piani formativi.
/li liRealizzazione dei materiali formativi necessari alle attività di Coaching.
/li liRaccolta di feedback sulle attività formative per il miglioramento dell'efficacia.
/li liRaccolta di spunti di sviluppo prodotti/processi dalla rete e riporto alla propria line.
/li liAssistenza nella gestione della documentazione della rete vendita.
/li liConsulenza specialistica in materia di business per aziende di piccole e medie dimensioni e studi professionali.
/li /ul h3Qualifiche /h3 ul liLaurea in Economia o comunque affine al ruolo (Scienze Politiche, Giurisprudenza, Sociologia, Psicologia).

/li liOttima conoscenza della lingua inglese (almeno B2).
/li liOttima conoscenza della suite office, con particolare focus su Power Point ed Excel.
/li liPrecedenti esperienze di formatore d'aula sono da ritenersi un requisito fondamentale e qualificante.
/li liOttime capacità relazionali e dello stress.
/li liOttima capacità di gestione dell'Aula.
/li liDisponibilità a trasferte nell'area geografica : NORD EST E SUD (Bari, Catania, o anche Campania).
/li /ul bAltre informazioni /b pLuogo di lavoro: Bologna /p pZona business di riferimento: Italia (presso la rete vendita e concessionarie italiane) /p pLivello e RAL commisurati all'esperienza pregressa.
RAL media 34K /p pL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
/p pLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
/p pAut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004 /p /p #J-*****-Ljbffr

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