Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Per una realtà socio-sanitaria operante nel territorio di Udine, ricerchiamo un/una Infermiere/a da inserire all'interno di servizi dedicati a persone con disabilità intellettiva.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto multidisciplinare, contribuendo alla presa in carico degli utenti e garantendo un'assistenza infermieristica qualificata, con particolare attenzione alla corretta gestione delle terapie farmacologiche.
Tipo di contratto
Somministrazione
Retribuzione
******€ lordo / anno
Luogo
***** Udine
Tempo di lavoro
30 ore settimanali
Descrizione mansione
Somministrazione delle terapie farmacologiche secondo prescrizione medica.
Monitoraggio dello stato di salute degli utenti e rilevazione dei principali parametri clinici.
Gestione della documentazione infermieristica e aggiornamento delle cartelle sanitarie.
Collaborazione con medici, OSS, educatori e con l'équipe multidisciplinare nella definizione e nell'attuazione dei piani assistenziali.
Supporto nella gestione delle esigenze sanitarie degli utenti e segnalazione di eventuali variazioni cliniche.

Garantire il rispetto delle procedure sanitarie, delle norme igienico-sanitarie e dei protocolli aziendali.
Tasso di lavoro
Lavoro a turnazioni (3x8...)
Benefits
Si offre iniziale contratto in somministrazione scopo inserimento.
Ccnl Cooperative Sociali.
Contratto part time 30 h - SERVIZIO INFERMIERISTICO con 3 ACCESSI AL GIORNO; mattina 7-9; pranzo e sera dal lunedi alla domenica.
Prerequisiti
Laurea in Infermieristica.
Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
Preferibile esperienza in contesti socio-sanitari, RSA o servizi dedicati alla disabilità.
Buone capacità organizzative e relazionali.
Empatia, affidabilità e predisposizione al lavoro in équipe.
Disponibilità a lavorare su turnazione.
Certificati
Nessun certificato richiesto
Esperienza
Almeno 1 anno
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
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