Credit Litigation Specialist

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ph3HR Business Partner GEM, Innovazione Sviluppo @ Sorgenia /h3pbIl tuo Team /b /ppIn Sorgenia le persone sono davvero al centro.
Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Mercato ICT.
/ppAll'interno dell'Area Credit Management stiamo cercando un/una candidato/a per il ruolo di "Litigation Specialist" per la gestione delle attività giudiziali e trasversali dei processi di recupero crediti che coinvolgono i Clienti del Mercato Libero e Tutele Graduali.
/ppLe attività previste per questo ruolo saranno le seguenti: /pulliPredisposizione dei lotti di affido alle società di recupero crediti giudiziale; /liliGestione operativa e relazionale dei Partner legali e di backoffice, anche tramite visite presso le loro sedi; /liliSupporto nella risoluzione di problematiche legate alla fornitura di energia elettrica e gas e nella definizione di piani di rientro e accordi transattivi; /liliCollaborazione con le aree trasversali ed i team di customer care, billing e operations per la gestione integrata delle posizioni critiche e lo studio ed implementazione di soluzioni per il contenimento del rischio frodi e credito, e per il miglioramento delle performance di Credit Collection; /liliSupporto alla funzione legale interna nella gestione dei contenziosi passivi; /liliMonitoraggio delle performance qualitative e quantitative dei Partner; /liliRedazione di report periodici sull'andamento del recupero crediti da presentare alla Direzione; /liliVerifica amministrativa delle fatture e dei tributi fiscali per la messa in pagamento; /liliMonitoraggio dei principali KPI con impatto sul fondo svalutazione crediti; /liliGestione delle attività propedeutiche alla messa a perdita e cessione pro-soluto dei crediti deteriorati; /liliGestione del processo delle Note di Variazione IVA; /liliPianificazione e controllo del budget dell'area Litigation.
/li /ulpbCosa può esserti utile per valutare se candidarti /b /pulliAver conseguito diploma di Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
/liliConoscenza delle normative in materia di credito, contenzioso civile e regolazione del settore energetico (ARERA, Codice del Consumo, ecc.) /liliFamiliarità con le procedure esecutive e fallimentari /liliPrecedente esperienza nella gestione dei crediti insoluti e del processo di recupero crediti stragiudiziale e giudiziale preferibilmente in aziende del settore utility, energia o gas.
/liliOttima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel avanzato, Power Point, altri strumenti di data visualization per il monitoraggio dei KPI.
Capacità di analisi e di razionalizzare i dati anche attraverso l'utilizzo di software utili alla gestione delle analisi dei diversi KPI e relazionarli ai diversi livelli aziendali /liliCapacità di definire le linee guida per i fornitori per la mitigazione del rischio credito anche in contesti di particolare volatilità (scenari socio-economici, variazione prezzi energetici, modifiche normative), presidiarli anche con trasferte periodiche presso le loro sedi, supportarli e creare con loro relazioni win win.
/liliOttime capacità relazionali, comunicative e di Public Speaking per un'interazione chiara e professionale con i Clienti, team interni e stakeholder interni ed esterni.
/liliCapacità di teamwork creando forti sinergie anche cross area collaborando con i team di vendita,



legale e customer service per la gestione delle controversie e la definizione delle strategie /liliSpiccate capacità di problem solving e di negoziazione /liliCapacità organizzative e di pianificazione /liliForte orientamento al risultato /liliPrecisione e affidabilità: attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze.
/liliAdattabilità: capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione normativa e tecnologica.
/li /ulpbCosa significa far parte di Sorgenia /b /ppCerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.
In Sorgenia offriamo l'possibilità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.
/ppSe vuoi scoprire cos'altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l'ora di conoscerti!
/ppbSede di lavoro: /bMilano.
/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile **** n.
198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva *******/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione.
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