Idraulico Industriale Junior E/O Senior

23 ago - Montà
Atempo spa Filiale di Bra

Atempo S.p.A.- agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore edile (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle
vicinanze di
Cavallermaggiore (CN)
un
Idraulico Industriale Junior e/o Senior
da inserire in organico.
La risorsa si occuperà dipreparazione e installazione diimpianti idrico-sanitari civili e industriali da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro.
Nello specifico dovrà:
Progettare, installare, gestire e svolgere la manutenzione di sistemi di riscaldamento, condizionamento e conduzione di acqua e vapore - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;
Rilevare e riparare eventuali guasti o malfunzionamenti degli impianti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;
Sostituire elementi degli impianti, quali guarnizioni, valvole o ciò che è soggetto ad usura - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;
Collaudare gli impianti installati o riparati in sede o presso i clienti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro.
Si richiede:




Disponibilità a sostenere eventuali trasferte presso i clienti nazionali o internazionali;
Competenza nella lettura del disegno tecnico termoidraulico;
Conoscenza e competenza nell'uso degli strumenti del mestiere;
Per i profili senior, comprovata esperienza nel settore idraulico;
Per i profili junior, interesse ad imparare e formarsi.
L'azienda offre:
Sia per i profili junior che senior, contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, 1°, 2°, 4° o 5° livello;
Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 17'330 € e 23'700 € (13 mensilità);
Ampia possibilità di formazione e crescita alle risorse, nonché affiancamento continuo per il personale junior.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.
********, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs.
9 luglio ****, n.
215 e D.Lgs.
9 luglio ****, n.
216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) ******** del 27 aprile **** sul sito Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot.
****-SG
Salario lordo mensileEUR **** - EUR ****
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