MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A- SALSOMAGGIORE TERME (PR)

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Synergie Italia, Agenzia per il lavoro, filiale di Fidenza (Parola di Fontanellato) ricerca:

MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A- SALSOMAGGIORE TERME (PR)

Attività principali:

- Effettuare, con l’ausilio di idonea strumentazione, test diagnostici finalizzati alla valutazione dello stato operativo di macchine e impianti.
- Organizzare, in collaborazione con il Responsabile Manutenzione, le diverse fasi di lavoro, contribuendo alla loro ottimizzazione.
- Leggere e interpretare schemi elettrici di macchine e impianti.
- Individuare e riconoscere le principali anomalie elettriche degli elementi che compongono macchine e impianti.
- Correlare i parametri elettrici di esercizio (assorbimento, tensione, corrente, ecc.) con lo stato di funzionamento e di efficienza della macchina o dell’impianto.
- Eseguire scollegamenti elettrici necessari per interventi meccanici, revisioni complete o attività manutentive complesse su impianti fermi.
- Effettuare piccole operazioni di setup, regolazione e taratura elettrica di macchine e impianti in fase di avviamento.
- Supportare gli operatori di produzione nelle attività di messa a punto elettrica delle macchine e degli impianti.
- Aggiornare la documentazione tecnica e i libretti di manutenzione di macchine e impianti.




- Collaborare alle attività di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria, garantendo il corretto funzionamento degli impianti produttivi.

- Diploma in ambito meccanico o elettrico;
- Esperienza pregressa 2-3 anni nell’ambito della manutenzione meccanica e con almeno una minima esperienza nell’ambito della manutenzione elettrica (in qualunque settore);
- Disponibilità a lavorare sia a giornata che su 2 turni diurni (dal lunedì al venerdì, 5-13/13-21);
- Conoscenza circuiti elettrici ed elettromeccanici.

luogo di lavoro: Salsomaggiore Terme (PR)

orario di lavoro: Full-time su due turnazioni diurni

retribuzione:

- CCNL gomma plastica industria, 24-34k di RAL
- Ticket restaurant;
- Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo FasG&P;
- Convenzioni aziendali dedicate ai dipendenti;
- Welfare aziendale e iniziative a supporto del benessere delle persone.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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