Endpoint Management Engineer

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ppUnisciti a noi come Endpoint Management Engineer /p pGestisci e fai evolvere ambienti Enterprise Microsoft Modern Workplace!
/p pHai esperienza nell'ambito bEndpoint Management /b e una solida conoscenza di bMicrosoft Intune, Azure Update Manager e Microsoft Entra ID /b?
Ti piacerebbe lavorare su infrastrutture Enterprise complesse, contribuendo a sicurezza, compliance, automazione e modernizzazione degli endpoint?
Continua a leggere!
/p pStiamo cercando una persona per il ruolo di bEndpoint Management Engineer /b per la nostra Business Platform b7 Circle /b, che accompagna aziende e organizzazioni in progetti strategici di trasformazione infrastrutturale e tecnologica.
/p pbSede: /b tutte le sedi Var Group Italia /p pbModalità: /b ibrida /p pbContratto: /b Tempo indeterminato (CCNL Commercio), Full time 40h settimanali.
/p pbPacchetto retributivo: /b /p ul liRange RAL: 35k – 40k /li liWelfare aziendale /li liBuoni pasto: €8/giorno /li /ul h3Chi siamo /h3 pbVar Group /b affianca le imprese nel loro percorso di bevoluzione digitale /b grazie alla professionalità di oltre b**** persone in 16 Paesi /b.
/p pDal b**** /b siamo bGreat Place to Work /b: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un atmosfera di lavoro inclusivo e collaborativo.
/p pSe cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto /p h3Cosa farai /h3 pSarai una figura di riferimento per la gestione e l'evoluzione degli ambienti bEndpoint Management Enterprise /b, contribuendo alla sicurezza, alla compliance e all'efficienza operativa dei dispositivi aziendali.
/p pTi occuperai principalmente di: /p ul liAmministrazione e gestione della piattaforma bMicrosoft Intune /b /li liGestione del ciclo di vita dei dispositivi bWindows ***** Enterprise /b /li liImplementazione e gestione di bWindows Autopilot /b /li liConfigurazione di bConfiguration Profiles, Compliance Policies, Device Restrictions, Security Baselines e Administrative Templates /b /li liGestione di bWindows Update for Business /b e bAzure Update Manager /b in ambienti Azure e Hybrid /li liDefinizione e implementazione delle strategie di bpatching /b,



bSecurity Updates /b, bQuality Updates /b e bFeature Updates /b /li liMonitoraggio della bpatch e device compliance /b e supporto alle attività di vulnerability remediation /li liImplementazione di policy di sicurezza endpoint e integrazione con bMicrosoft Defender for Endpoint /b /li liMonitoraggio degli endpoint e produzione di report tramite bIntune Reporting, Azure Monitor, Log Analytics e Power BI /b /li liSviluppo di script bPowerShell /b per automazione, troubleshooting e remediation /li /ul h3Potresti essere la persona giusta se: /h3 pHai maturato almeno b3 anni di esperienza /b nella gestione di infrastrutture Endpoint Management /p pHai lavorato in contesti bEnterprise con oltre ***** dispositivi /b /p pConosci le best practice bMicrosoft Modern Workplace /b /p pHai esperienza nella gestione di processi di bpatching, compliance e vulnerability remediation /b /p pPossiedi solide capacità di btroubleshooting su sistemi Windows /b /p pHai un approccio analitico, orientato alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo /p pSai collaborare con team tecnici e stakeholder di business, gestendo priorità e attività in contesti complessi /p h3Competenze Tecniche Richieste /h3 ul liMicrosoft Intune /li liMicrosoft Entra ID (Azure Active Directory) /li liAzure Update Manager /li liWindows Update for Business /li liWindows ***** Enterprise /li liPowerShell /li liMicrosoft Defender for Endpoint /li liAzure Portal /li liWindows Autopilot /li /ul h3Costituiscono un plus la conoscenza di: /h3 ul liMicrosoft Configuration Manager (SCCM/MECM)



/li liAzure Automation /li liAzure Monitor /li liLog Analytics /li liMicrosoft Defender XDR /li liMicrosoft Sentinel /li liPower Platform /li liPower BI /li liMetodologie ITIL /li /ul pSono inoltre considerate un plus le certificazioni bMD-102, AZ-104, SC-200 e SC-300 /b.
/p h3Cosa troverai da noi /h3 pbOrganizzazione aperta e responsabilità distribuite /b /p pIn Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali.
Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.
/p pÈ un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.
/p pSe cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!
/p pbInnovazione /b /p pIdee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
/p pbCrescita e formazione /b /p pPotrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.
/p pTroverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
/p pbInclusione /b /p pCrediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore.
La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità.
In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo.
Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.
/p pParità di accesso e accomodamenti: /p pDurante il processo di selezione e nello svolgimento dell'attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.
/p pVuoi portare il tuo contributo?
Candidati!
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