Payroll specialist? gestione paghe e personale? pedrengo (bg)

25 ago - Pedrengo
During

ppbLuogo di lavoro: /b Pedrengo /p pbContratto: /b Da definire /p pbArea: /b Amministrazione e Segreteria /p h3Descrizione dell'offerta /h3 pDURING S.P.A. /p pDuring S.p.A. Agenzia per il Lavoro di Seregno, ricerca per azienda cliente operante nel settore del cleaning un/una:br/bADDETTO/ADDETTA PAYROLL /b La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale, in un contesto aziendale strutturato. /p h3PRINCIPALI ATTIVITÀ /h3 ul liGestione delle presenze e delle attività amministrative del personale; /li liGestione di ferie, permessi e malattie; /li liGestione delle attività relative a paghe, presenze e workflow autorizzativi; /li liGestione di assunzioni, cessazioni e infortuni; /li liGestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale (UniEmens, 770, autoliquidazione INAIL, CU, denuncia disabili, ecc.); /li liRedazione e aggiornamento della contrattualistica e della documentazione relativa al personale; /li liSupporto nella gestione del ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding alla formazione e alla valutazione.



/li /ul h3REQUISITI /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni nell'ambito payroll/paghe; /li liConoscenza della normativa del lavoro italiana; /li liGradita conoscenza del CCNL Multiservizi; /li liGradita conoscenza del software HR INAZ o di gestionali similari; /li liOttima conoscenza di Excel e degli strumenti di reporting; /li liBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; /li liPrecisione, capacità di problem solving e orientamento al risultato. /li /ul h3SI OFFRE /h3 ul liContratto a tempo determinato in somministrazione; /li liOrario tempo pieno; /li liRAL commisurata all'esperienza; /li liInserimento in un contesto aziendale strutturato; /li liPossibilità di formazione e sviluppo professionale. /li /ul pbLUOGO DI LAVORO: PEDRENGO (BG) /b /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su ... l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). /p pRAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) /p pSettore: Altro /p pRuolo: Altro /p pRAL: /p /p #J-18808-Ljbffr

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