Responsabile Ufficio Tecnico

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Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO | TECHNICAL MANAGER | TECHNICAL LEADER | COORDINATORE UFFICIO TECNICO MECCANICO
per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e soluzioni di ingegneria su misura, orientata all'innovazione, alla qualità e alla collaborazione tra i diversi reparti aziendali.
La figura avrà un ruolo strategico nella gestione dei progetti, contribuendo allo sviluppo di soluzioni tecniche innovative e supportando l'azienda nella realizzazione di progetti custom e prototipi.
Principali responsabilità
Coordinare e pianificare le attività dell'Ufficio Tecnico, assicurando il rispetto di tempi, priorità e obiettivi delle commesse.
Gestire lo sviluppo dei progetti di progettazione meccanica, supervisionandone tutte le fasi.
Eseguire e verificare i calcoli e le verifiche strutturali necessari ai progetti.
Coordinare un team composto da circa
6 progettisti e disegnatori tecnici
, promuovendone la crescita professionale e garantendo un'efficace distribuzione delle attività.




Collaborare quotidianamente con l'Ufficio Produzione per garantire la corretta industrializzazione dei progetti.
Partecipare alle riunioni periodiche con la Direzione e con i Responsabili degli altri reparti.
Partecipare, quando necessario, agli incontri con clienti per la definizione di nuovi progetti, lo sviluppo di soluzioni tecniche personalizzate e attività di prototipazione.
Gestire, quando richiesto, i rapporti tecnici con fornitori.
Requisiti:
Diploma tecnico con almeno
15 anni di esperienza
in ruoli analoghi; oppure Laurea in Ingegneria Meccanica con almeno
10 anni di esperienza
.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso aziende operanti nella progettazione e costruzione di macchine operatrici semoventi e dei macchinari speciali
Capacità di effettuare verifiche strutturali.
Esperienza nella gestione di commesse tecniche.
Preferibile conoscenza del software
Autodesk Inventor
e del sistema PDM
Data&Drawings; (QS Informatica)
.
Altre informazioni:
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì.
Orario indicativo:
08:*******:*******:*******:00
.
È prevista flessibilità oraria.
Trasferte
Le trasferte non sono normalmente previste. Potranno verificarsi occasionalmente brevi trasferte, prevalentemente presso fornitori situati nel territorio.
Cosa offrono
Tempo indeterminato.




Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra
€****** e €******
. L a retribuzione verrà definita sulla base delle competenze e dell'esperienza maturata, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle disposizioni del contratto collettivo applicato.
Welfare aziendale
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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