ppFitness Park Italia è alla ricerca di un/una RESPONSABILE SENIOR OPERATIONS E SVILUPPO RETE per accompagnare la forte crescita della nostra rete in Italia. /ppIl ruolo è pensato per un manager operativo con una solida esperienza nella gestione multi-site, che abbia il potenziale e l'ambizione di evolvere progressivamente verso la posizione di DIRETTORE OPERATIONS ITALIA. /ppNon cerchiamo necessariamente qualcuno che ricopra già oggi un ruolo di Direttore. /ppCerchiamo piuttosto una persona che abbia già dimostrato di saper gestire più punti vendita, manager e centri di profitto, e che sia pronta a prendere responsabilità sempre maggiori all'interno di un progetto nazionale in robusto sviluppo. /ppIl/la Responsabile Senior Operations e Sviluppo Rete lavorerà a stretto contatto con la Direzione di Fitness Park Italia e avrà un ruolo centrale nella costruzione e nella performance della rete italiana. /ppLa missione sarà garantire: /pullila performance commerciale e operativa dei punti vendita; /liliil raggiungimento degli obiettivi e dei KPI; /lililo sviluppo e la crescita dei Club Manager e delle squadre; /lilila corretta applicazione degli standard e dei processi operativi; /liliil successo delle nuove aperture; /lilil'accompagnamento operativo dei franchisee; /lilila costruzione di un modello operativo replicabile e scalabile su tutto il territorio italiano. /liliAccompagnare e supportare i Club Manager dei punti vendita diretti. /liliGestire la performance di più strutture contemporaneamente. /liliEffettuare visite regolari sul terreno. /liliIdentificare rapidamente criticità e opportunità di miglioramento. /liliDefinire piani d'azione concreti e monitorarne l'esecuzione. /liliGarantire il rispetto degli standard operativi e commerciali. /liliDiffondere le best practice all'interno della rete. /liliAnalizzare i KPI di ogni punto vendita. /liliMonitorare fatturato, vendite, nuovi abbonamenti, produttività, costo del personale, retention e soddisfazione del cliente. /liliIndividuare rapidamente gli scostamenti rispetto agli obiettivi. /liliImplementare azioni correttive. /liliCostruire un reporting semplice, chiaro e orientato all'azione. /liliSupportare i manager nella comprensione e nella gestione della performance economica del proprio punto vendita. /liliGestire e sviluppare i Club Manager. /liliPartecipare direttamente alla selezione dei nuovi Club Manager.

/liliSupportare i manager nella selezione delle proprie squadre. /liliOrganizzare la formazione iniziale e continua. /liliAffiancare i manager sul terreno. /liliIdentificare e sviluppare i talenti all'interno della rete. /liliCostruire progressivamente una cultura manageriale forte, orientata ai risultati e alla responsabilizzazione. /li /ulpLe nuove aperture rappresentano una parte fondamentale del ruolo. /ppA partire da circa 3 mesi prima dell'apertura, il/la Responsabile Senior Operations e Sviluppo Rete dovrà: /pullipartecipare alla costituzione della squadra; /liliselezionare e formare il Club Manager; /liliorganizzare la fase di prevendita; /lilidefinire e monitorare gli obiettivi commerciali pre-opening; /lilipreparare i processi operativi; /lilicoordinare le attività commerciali di lancio; /lilimonitorare quotidianamente la performance; /liliintervenire rapidamente in caso di scostamento dagli obiettivi. /li /ulpDopo l'apertura, accompagnà il punto vendita durante i primi mesi di attività fino alla sua completa stabilizzazione e alla piena autonomia del Club Manager. /ppIl ruolo contribuirà direttamente alla costruzione della rete Fitness Park in Italia. /ppIn particolare: /pulliaccompagnare lo sviluppo delle nuove aperture dirette; /lilisupportare l'apertura dei punti vendita in franchising; /lilitrasferire il know-how operativo ai franchisee e ai loro manager; /liligarantire l'uniformità dei processi e degli standard; /lilicontribuire alla creazione degli strumenti necessari alla crescita della rete; /lilipartecipare alla strutturazione progressiva della Direzione Operations Italia. /li /ulpCerchiamo prima di tutto un manager proveniente da organizzazioni strutturate e multi-site. /ppSiamo particolarmente interessati a profili con esperienza in: /ppRetail, Grande Distribuzione, GDO, Distribuzione Specializzata, Ristorazione Organizzata, Hospitality, Network di Servizi /ppCerchiamo una persona che abbia già gestito più punti vendita, centri di profitto o unità operative e che sia abituata a lavorare attraverso manager,

KPI e obiettivi concreti. /ppProfili tipicamente interessanti possono provenire da ruoli come: /pulliResponsabile di Rete /liliForte cultura del risultato. /liliLeadership naturale e capacità di sviluppare manager. /liliOttima comprensione dei KPI commerciali e operativi. /liliCapacità di gestire più punti vendita contemporaneamente. /liliCapacità di trasformare i dati in azioni concrete. /liliRapidità decisionale ed execution. /liliForte presenza sul terreno. /liliAutonomia e spirito imprenditoriale. /liliEccellenti capacità organizzative. /liliComunicazione chiara e diretta. /liliCapacità di lavorare in un ambiente in forte crescita. /liliDisponibilità a viaggiare frequentemente su tutto il territorio italiano. /li /ulpIl candidato può essere basato in qualsiasi regione italiana. /ppLa residenza a Roma o nel Lazio costituisce un plus, ma saranno valutati profili provenienti da tutta Italia. /ppIl ruolo prevede tuttavia una forte presenza sul terreno e frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale. /ppbPERCORSO DI CRESCITA /b /ppQuesto ruolo offre una reale opportunità di evoluzione. /ppCon la crescita della rete italiana e in funzione delle performance, la persona selezionata potrà evolvere verso il ruolo di DIRETTORE OPERATIONS ITALIA, assumendo progressivamente la responsabilità dell'intera organizzazione operativa nazionale. /ppCerchiamo quindi non solo l'esperienza necessaria per gestire il ruolo di oggi, ma soprattutto il potenziale per costruire l'organizzazione di domani. /ppContratto: tempo indeterminato. /ppRetribuzione: fisso + variabile legato al raggiungimento degli obiettivi. /ppDotazioni: strumenti di lavoro e auto aziendale. /ppLivello e condizioni saranno definiti in funzione dell'esperienza e del potenziale del candidato. /ppEntrare in Fitness Park Italia significa partecipare alla costruzione di una rete nazionale in una fase di forte sviluppo. /ppLa persona selezionata avrà la possibilità di contribuire direttamente alla definizione dei processi, degli standard, delle squadre e dell'organizzazione che accompagneranno la crescita futura dell'azienda in Italia. /ppNon cerchiamo semplicemente qualcuno che controlli i risultati. /ppCerchiamo una persona che sappia costruire, migliorare, sviluppare manager e far crescere una rete sul terreno. /ppIl/la Responsabile Senior Operations e Sviluppo Rete /pp… /p /p #J-18808-Ljbffr

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