Europe area manager

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Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore illuminotecnico, un/una
Se desideri entrare a far parte di una realtà internazionale in forte crescita e contribuire allo sviluppo commerciale dei mercati europei, questa opportunità ti permetterà di ricoprire un ruolo strategico, con autonomia operativa e concrete prospettive di crescita professionale.
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati europei, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Nello specifico si occuperà di:

Definire e implementare le strategie commerciali sui mercati di competenza.
Sviluppare e fidelizzare il portafoglio clienti.
Individuare nuove opportunità di business attraverso analisi di mercato.
Gestire trattative commerciali e negoziazioni.
Supportare clienti e studi di progettazione nelle attività di consulenza tecnica e sviluppo dei progetti illuminotecnici.
Coordinare e supportare la rete vendita, le filiali commerciali e gli agenti presenti sul territorio europeo.
Monitorare i principali KPI commerciali, predisporre reportistica e forecast.
Partecipare a fiere di settore ed eventi internazionali.

Competenze





Esperienza nello sviluppo commerciale internazionale in ambito B2B.
Conoscenza dei mercati europei.
Ottime capacità di negoziazione e gestione della relazione con clienti strategici.
Capacità di pianificazione commerciale e analisi dei risultati.
Leadership e coordinamento di reti commerciali.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Gradita la conoscenza della lingua francese e/o tedesca.
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici.
Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico o economico.
Esperienza maturata in ruoli di Area Manager Export o Europe Area Manager nel settore illuminotecnico o in contesti industriali B2B.
Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.
Orientamento al risultato, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali.
Problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato (o altra tipologia da definire in base all'esperienza del/della candidato/a). xysqume
Retribuzione annua lorda: € 60.000 – € 65.000, commisurata all'esperienza, oltre a sistema premiante variabile.
CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria - cod. C011

Sede di lavoro: Treviso ( TV)
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).
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